Предмет: Экономика предприятия
Тип: Отчет по практике
Объем: 47 стр.
|
Закрыть
|
Отчет по преддипломной практике по предмету "Экономика предприятия" на примере АО "ГМК Казахалтын"
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Раздел I Экономика предприятия 5
1.1 Общая характеристика АО «ГМК Казахалтын». Организационно-правовая форма 5
1.2 Система управления предприятиям 7
1.3 Планирование деятельности предприятия 9
1.4 Формирование производственной программы и портфеля заказов 10
Раздел II Организация бухгалтерского учета в АО «ГМК Казахалтын» 12
2.1 Структура бухгалтерии и организация учета 12
2.2 Учет основных средств 16
2.3 Учет нематериальных активов 21
2.4 Учет товарно-материальных запасов 25
2.5 Учет дебиторская задолженность 31
2.6 Учет денег 33
2.7 Учет собственного капитала 35
2.8 Учет обязательств 37
2.8.1 Займы 37
2.8.2 Расчеты с бюджетом 37
2.8.3 Учет прочей кредиторской задолженности и начислений 38
2.8.4 Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками 40
2.9 Учет доходов и расходов 42
2.10 Учет затрат на производство и исчисление себестоимости продукции 43
2.11 Финансовая отчетность предприятия 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях, когда рыночная экономика Казахстана перестраивается, важнейшим элементом инфраструктуры является бухгалтерский учет.
Бухгалтерский учет позволяет контролировать текущую деятельность предприятия, планировать его стратегию и тактику, оценивать результаты деятельности.
Новая система бухгалтерского учета, принятая в Казахстане, позволяет сделать предприятия более открытыми, а, следовательно, и наиболее предпочтительными для внутренних и внешних инвесторов, что положительно скажется, в конечном итоге, на общем подъеме всей экономики Республики Казахстан.
Цель производственной практики: изучить структуру организации, ее компетенцию, формы и методы деятельности.
Задачами производственной практики является:
• Изучить систему управления предприятием
• Планирование деятельности предприятия
• Рассмотреть формирование производственной программы и портфеля заказов
• Изучить структуру бухгалтерии и организация учета
Раздел I Экономика предприятия
1.1 Общая характеристика предприятия. Организационно-правовая форма
Акционерное общество "Горно-Металлургический Концерн Казахалтын" создано путем реорганизации Товарищества с ограниченной ответственностью "Горно-Обогатительный Концерн Казахалтын" зарегистрированное Управлением Юстиции Акмолинской области 10. 09. 1999г. (свидетельство о государственной перерегистрации 1110-1902-АО, выданное 09. 07. 2001г.). Юридический адрес: Республика Казахстан, Акмолинская область, город Степногорск, мкр - н 5, дом 6.
Основной целью создания общества является получение чистого дохода путем осуществления деятельности, не запрещенной законодательством Республики Казахстан и распределение его между акционерами, а также обеспечение социальных интересов работников общества. Основными видами деятельности общества, согласно Устава, являются:
• разведка;
Все указанные виды деятельности осуществляются в рамках действующего законодательства Республики Казахстан и после получения, в случае необходимости, разрешений, лицензий, сертификатов в уполномоченных на то органах государственной власти и управления Республики Казахстан. Результаты деятельности предприятия зависят от способности оказывать услуги с достаточной рентабельностью и общей экономической ситуации в Казахстане и от состояния Международного рынка золота. Деятельность подвержена специфическим экономическим, политическим и социальным рискам, присущим ведению бизнеса в Казахстане.
1.2 Система управления
По социальным категориям работники данного предприятия делятся на работников высокой квалификации, средней и малой квалификации. Все служащие административно-управленческого аппарата имеют высшее образование, с общим стажем работы от 16 до 37 лет. Рабочие производственной сферы имеют средне специальное (техническое) образование с общим стажем работы от 22 до 32 и от 6 до 16 лет.
Рассматривая структуру управления АО «ГМК Казахалтын» видно, что главный инженер, главный бухгалтер и остальные сотрудники подчиняются как директору, так и заместителю директора. Все имеют фактическую нагрузку.
В данном договоре указываются обязательства сторон, рабочее время, время отдыха, дисциплина труда, оплата труда, охрана труда, материальная ответственность сторон (главный бухгалтер, сторожа, машинисты, водители), социальные гарантии, контроль за исполнением коллективного договора. Данный договор заключен на основе Закона Республики Казахстан «О труде в Республики Казахстан» от 10.12.1999 года и закона «О государственной службе» от 23.07.1999 года.
1.3 Планирование деятельности АО «ГМК Казахалтын»
Планирование представляет собой деятельность плановой службы по управлению и регулированию экономического развития производства путем составления и реализации системы планов. При помощи системы планов осуществляется регулирование темпов роста, направлений развития производства.
План по труду и заработной плате является одним из основных разделом сметы.
План по труду и заработной плате АО «ГМК Казахалтын» увязывается с организацией и нормированием труда, организацией заработной платы, планами оказание услуг и выполнения работ.
1.4 Формирование производственной программы и «портфеля» заказов
Предприятие АО «ГМК Казахалтын» включает в себя анализ потребителей, ориентацию на оказание видов услуг, отвечающих запросам заказчиков и выработку решений по снижению себестоимости при изменении рыночной ситуации.
В условиях рыночной среды существует жесткая конкуренция между производителями товаров. Для того чтобы выполнить определенный вид работ, предприятие АО «ГМК Казахалтын» участвует в конкурсах (тендерах), где предлагает осуществить выполнение работ в соответствии с конкурсной документацией. Для участия в конкурсе подается заявка на участие в конкурсе, к которой прикладывается пакет документов:
Раздел II Организация бухгалтерского учета на предприятии
1.1 Структура бухгалтерии и организации учета на предприятии
Непосредственную финансовую и контрольную деятельность в АО «ГМК Казахалтын» осуществляется бухгалтерия. Состоит из двух человек:
- Главный бухгалтер
- Бухгалтер
Главный бухгалтер – гражданин Республики Казахстан имеющее высшее образование ведет бухгалтерский учёт по АО «ГМК Казахалтын», следит за законностью и правильностью ведения бухгалтерского учета, за расчетами по заработной плате с работниками, правильным начислением и перечислением в бюджет.
2.2 Учет основных средств
Основные средства - это материальные активы, которые используются организацией для производства или поставки работ и услуг, для сдачи в аренду другим организациям руководствующие в административных целей, и которые предполагается использовать в течение длительного периода времени более 1 года. Под основными средствами АО «ГМК Казахалтын» подразумевается материальные активы стоимостью свыше 40 минимальных расчетных показателей, действующие в течение длительного времени (более 1 года), как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере (см. приложение 2).
В Акте указывается наименование, первоначальная (покупная) стоимость, заводской номер, номер паспорта, год выпуска; дата ввода в эксплуатацию и прочие реквизиты, краткая техническая характеристика объекта, в том числе сведения о содержании драгоценных материалов. Акт составляется на каждый отдельный объект. Составление общего акта нескольких объектов допускается лишь при учёте хозяйственного инвентаря и инструмента, оборудования, которые являются однотипными. За составление Акта приемки-передачи основных средств несет ответственность приемочная комиссия, состав которой должен быть утвержден решением правления.
2.3 Учет нематериальных активов
Учет нематериальных активов организуется АО «ГМК Казахалтын» в соответствии с требованиями МСФО «Нематериальные активы».
Следующие термины используются в настоящей главе в указанных значениях:
Актив – это ресурс,
контролируемый организацией в результате прошлых событий, и
от которого ожидается поступление экономических выгод.
Монетарные активы – это удерживаемые деньги и активы к получению в фиксированных и устанавливаемых суммах денег.
2.4 Учет товарно-материальных запасов
Товарно-материальные запасы - товарно-материальные запасы отражаются по наименьшей из двух величин: себестоимости и чистой стоимости реализации.
Себестоимость включает все затраты на приобретение и прочие затраты, понесенные для того, чтобы доставить запасы до места их настоящего нахождения и состояния. Метод определения себестоимости ТМЗ - средневзвешенный.
2.5 Учет дебиторской задолженности в АО «ГМК Казахалтын»
В финансовой отчетности дебиторская задолженность отражена по чистой стоимости реализации за вычетом резерва по сомнительным долгам.
Правильное отнесение тех или иных корреспонденций для учета дебиторской задолженности и представлениях этих данных в финансовой отчетности является основной функцией аудита.
Для учета задолженности дочерних (зависимых) товариществ (Дочерние предприятие (компания) – компания, которая контролируется другой компанией (известной как материнская компания); филиал головной акционерной компании, находящейся под контролем материнской компании. Контроль обеспечивается посредством передачи скупки акций.) в Генеральном плане счетов предусмотрен подраздел 32 «Дебиторская задолженность дочерних, зависимых товариществ», в который входят следующие счета:
2.6 Учет денег
АО «ГМК Казахалтын» имеет расчетный валютный и другие счета в банках, операции по которым совершаются в установленном законном порядке. В учете денежных средств АО «ГМК Казахалтын» и его предприятия строго руководствуются действующими законодательными и нормативными актами, формирующими учетную политику. По учету денежных средств в кассе материально - ответственным лицом является кассир , в обязательности которого входит :
2.7 Учет собственного капитала
Под собственным капиталом понимают совокупность материальных активов, денежных средств, финансовых инвестиций, необходимых предприятию для осуществления производственной или другой предпринимательской деятельности.
Основными задачами организации учета собственного капитала являются:
• обеспечение учетными данными и обобщение информации о составе и движении собственного капитала;
2.8 Учет обязательств
2.8.1 Займы
При недостаточности собственных средств на производственное и социальное развитие предприятия могут привлекать займы. В зависимости от срока погашения различают долгосрочные и краткосрочные займы. Они могут быть получены от банков, внебанковских учреждений на территории страны и за рубежом в иностранной и национальных валютах. Займы выдаются на основании заключенного кредитного договора.
Для обобщения информации по полученным займам предназначены счета подраздела «займы». Который включает счета: «Займы банков», «Займы от внебанковских учреждений», «Прочие». По кредиту этих счетов отражают остатки задолженности на начало и конец месяца и суммы полученных займов, а по дебету – погашение займов, т.е уменьшение задолженности.
2.8.2 Расчеты с бюджетом
Обязательные платежи в республиканский и местный бюджеты устанавливаются и регулируются Кодексом РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет». А также нормативными правовыми актами, принятие которых предусмотрено Налоговым кодексом, за исключением вопросов таможенных платежей, платежей за загрязнение окружающей среды и обязательных платежей за использование природных ресурсов.
2.8.3 Учет прочей кредиторской задолженности и начислений
Учет прочей кредиторской задолженности и начислений ведется на счетах подразделов «Гарантии и условные обязательства» и «Прочая кредиторская задолженность и начисления», в который входят следующие счета: «Гарантийные обязательства», «Расчеты с персоналом по оплате труда», «задолженность должностным лицам», «Арендные обязательства», «Вознаграждения к оплате», «Начисленная задолженность по отпускам работников», «Прочие».
2.8.4 Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
К поставщикам и подрядчикам относят предприятия и организации, поставляющие ТМЗ или оказывающие услуги и выполняющие разные работы. Расчеты с поставщиками и подрядчиками, как правило, осуществляются в безналичном порядке. Форма расчетов определяется договором или соглашением. Основными формами расчетов являются: акцептная, аккредитивная, платежными поручениями, чеками, платежными поручениями в порядке плановых платежей, в порядке зачета взаимных требований, векселями.
Для отражения информации о расчетах с поставщиками и подрядчиками предназначен счет «Счета к оплате».
2.9 Учет доходов и расходов
Учет доходов и расходов в АО осуществляется с применением основных принципов бухгалтерского учета и в соответствии с СБУ 5 «Доход». Доходы учитываются в тенге по методу начисления и состоят из доходов, полученных от реализации товаров и услуг и прочих доходов (см. приложение 7).
2.10 Учет затрат на производство и исчисление себестоимости продукции
Основными задачами управленческого учета затрат в АО «ГМК Казахалтын» на производство являются:
1. Своевременное, полное и достоверное отражение в учете фактических затрат, связанных с производством и сбытом продукции, а также не производительных расходов и потерь, допускаемых на отдельных участках производства;
2.11 Финансовая отчетность АО «ГМК Казахалтын»
Цель составления финансовой отчетности - представление пользователям достоверной и своевременной информации о финансовом положении АО «ГМК Казахалтын», описание проведенных хозяйственных операций за отчетный период.
Порядок учета, не соответствующий порядку, определенному МСФО, не может быть исправлен ни раскрытием применяемой Учетной политики, ни пояснительной запиской.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В процессе прохождения производственной практики в АО «ГМК Казахалтын» были получены следующие навыки: самостоятельная работа с учредительными документами: уставом АО «ГМК Казахалтын», договором; изучение таких основных источников информации, как бизнес план предприятия, хозяйственные договора, договора поставки продукции, нормативно-справочные материалы и др. Для изучения организации бухгалтерского учета на научно-внедренческом предприятии использовались кредитные соглашения, различная бухгалтерская отчетность.
Успешному прохождению производственной практики способствовало доброжелательное отношение руководителей предприятия, помощь с их стороны, привлечение к посильной работе с документацией, с персоналом фирмы.
