Пути повышения производительности труда в компании (на примере ТОО «КапРемСервис»)
Содержание
Введение 3
1 Теоретические аспекты повышения производительности труда в компании 6
1.1 Экономическая сущность и факторы повышения производительности труда на предприятии 6
1.2 Нормативно-правовое регулирование системы экономического стимулирования 14
1.3 Методические основы оценки производительности труда на предприятии 20
2 Анализ экономической деятельности и производительности труда в ТОО «КапРемСервис» 29
2.1 Общая характеристика деятельности ТОО «КапРемСервис» 29
2.2 Анализ и оценка показателей экономической деятельности ТОО «КапРемСервис» 33
2.3 Анализ производительности труда в ТОО «КапРемСервис» 41
3 Пути повышения производительности труда в ТОО «КапРемСервис» 53
3.1 Резервы и факторы роста производительности труда на
предприятии 53
3.2 Предложение формирования системы стимулирующих надбавок в ТОО «КапРемСервис» 58
Заключение 75
Список использованной литературы 79
Приложения 82
К дипломной работе прилагается:
Приложение А - Организационная структура аппарата управления
Приложение Б - Бухгалтерский баланс ТОО «КапРемСервис» за 2011-2013 гг.
Приложение В - Отчет о прибылях и убытках ТОО «КапРемСервис» за 2011-2013 гг.
Приложение Г - Штатное расписание ТОО «КапРемСервис»
Приложение Д - Классификация критериев для установления стимулирующих выплат работникам ТОО «КапРемСервис» согласно классификационной группе персонала
Приложение Е - Таблица 14 - Особенности системы стимулирующих выплат, действующей в нефтедобывающих организациях