Загрузка страницы

Для Казахстана

Курсовые

Дипломные

Отчеты по практике

Расширенный поиск
 

Предмет: Еңбек нарығының экономикасы

Тип: Бақылау жұмыс

Объем: 12 стр.

Год: 2011

Полный просмотр работы

Еңбек нарығының түсінігі


Жоспар
1 Еңбек нарығының түсінігі 3
1.1 Еңбек нарығы: түсінігі, элементтері, құрылымы және еңбек нарығының модельдері 3
1.2 Еңбек және еңбек ресурстары. Еңбек түрлерінің топтасуы 5
1.3 Еңбек нарығының мәселелерін шешуге арналған тарихи жолдары 8
1.4 Еңбек нарығының модельдері 9
Әдебиеттер 12

1 Еңбек нарығының түсінігі
1.1 Еңбек нарығы: түсінігі, элементтері, құрылымы және еңбек нарығының модельдері
Еңбек нарығы жұмыс беруші және жұмыскерлердің әрекетімен сәйкес қоғамдық қатынастардың жүйесін ұсынады. Еңбек нарығы түсінігіне әртүрлі анықтама беруге болады, яғни еңбек нарығы бұл:
1) еңбек нарығындағы жұмыс күшіне ұсыныс және сұраныс арасындағы экономикалық қатынастардың жиынтығы;
2) әртүрлі экономикалық және әлеуметтік қызығушылықтарының және функциялары қиылыстарының орны;
3) оның қызметкерлерінің өзара байланыстары (кәсіпорын позицияларымен).
Еңбек нарығы спецификалық нарық болып саналады, келесі ерекшеліктермен осындай категорияларға жатқызуға болады:

1.2 Еңбек және еңбек ресурстары. Еңбек түрлерінің топтасуы
Еңбек нарығы экономикасының сұрақтарын микро-және макро деңгейінде қазіргі экономикалық теория білімісіз, сонымен бірге еңбек және еңбек ресурстарының анықтамасын шешу мүмкін емес.
Еңбек – бұл қоғамның мәдени және материалды құндылығын құру және іске асыруға бағытталған мақсатқа лайықты қызмет.
Еңбек қызметі пайда болуының негізгі нысаны болып:

1.3 Еңбек нарығының мәселелерін шешуге арналған тарихи жолдары
Еңбек нарығының мәселелері үнемі экономистерге назар аударады. Экономикалық ойлауда еңбек нарығы мәселелерін талдау кезіндегі бірнеше олдар белгілі. Еңбек нарығы сұрақтарының жоспарындағы негізгі жолдарды қарастырамыз:

1.4 Еңбек нарығының модельдері
Еңбек нарығының екі негізгі типін белгілейді:
1) кәсіпорын арасындағы жұмыс күшінің мобильділігін ұсынатын;
2) кәсіпорын ішіндегі кадрлар қозғалысына негізделетін, ішкі.
Осы бөлімге қарамастан, осы және басқа еңбек нарығының типіне кәсіпорынның саясатын бағыт көрсету кезінде еңбек нарығының ашық моделдері болып: