Трудовые ресурсы и повышение эффективности их использования на предприятии (на примере УОС-3 ОАО «Озенмунайгаз»)
Содержание
Введение 4
1 Теоретические аспекты трудовых предприятия и их использования 6
1.1 Экономическая сущность и элементы системы управления трудовыми ресурсами 6
1.2 Виды форм и систем оплаты труда работников 11
1.3 Мировой опыт регулирования рынка труда 19
2 Анализ трудовых ресурсов и заработной платы 27
2.1 Анализ рынка труда и заработной платы в Республике Казахстан 27
2.2 Краткая характеристика УОС-3 ОАО «Озенмунайгаз» и анализ основных экономических показателей оплаты труда и хозяйственной деятельности 40
2.3 Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов 48
3 Пути повышения трудовой мотивации в УОС-3 АО «Озенмунайгаз» 57
3.1 Внедрение метода анкетирования во всех отделах предприятия УОС-3 АО «Озенмунайгаз» 57
3.2 Совершенствование системы вознаграждения работникам в условиях рыночной экономики 74
Заключение 88
Список использованной литературы 92
Приложения 94
К дипломной работе прилагается:
Приложение А - Теории управления о роли человека в организации
Приложение Б - Таблица 6 - Среднемесячная заработная плата Республики Казахстан за 2007-2014 гг.
Приложение В – Штатное расписание
Приложение Г – Бухгалтерский баланс за 2012 г.
Приложение Д – Бухгалтерский баланс за 2013 г.
Приложение Е – Отчет о прибылях и убытках за 2012 г.
Приложение Ж – Отчет о прибылях и убытках за 2013 г.
Приложение З - Анкета №1
Приложение И - Анкета № 2
Приложение К - Анализ научных подходов к определению системы вознаграждения персонала и ее взаимосвязь с экономическими категориями