Предмет: Экономика труда
Тип: Контрольная работа
Объем: 10 стр.
|
Закрыть
|
Трудовые ресурсы, трудовой потенциал. Движение и использование трудовых ресурсов. Трудовая миграция
СОДЕРЖАНИЕ
1 ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ. ДВИЖЕНИЕ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 3
2 ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ 7
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 10
1 ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ. ДВИЖЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом.
Размеры трудовых ресурсов зависят от численности населения, режима его воспроизводства, состава по полу и возрасту. Основную часть трудовых ресурсов страны составляет ее население в трудоспособном возрасте, а также подростки и лица пенсионного возраста, способные трудиться.
2 ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ
Международная миграция рабочей силы - представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо экономических мотивов процесс международной миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. Таким образом, международная миграция рабочей силы является частью широкого явления - международной миграции населения, когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Хасбулатов Р.И. Мировая экономика. – М.:«ИНСАН», 1995г.
2. Кереев А. Международная экономика – М.: МЭО 1997г.
3. Румянцев А.П., Румянцева Н.С. Международная экономика «Межрегиональный краткий конспект лекций» АУП 1999г.
4. Линдерт П.Х. Экономика мирохозяйственных связей. – М.: Прогресс, 1992г.
5. Ростов Е.Ф. Экономика стран мира .Справочник. – К.НВП «Картография», 1998г.
