Предмет: Основы права
Тип: Контрольная работа
Объем: 14 стр.
|
Закрыть
|
Классификация государств по их отношению к праву. Административный проступок. Индивидуальный и коллективный трудовой договор
Содержание
1 Классификация государств по их отношению к праву 3
2 Административный проступок 8
3 Индивидуальный и коллективный трудовой договор 12
Список литературы 14
1 Классификация государств по их отношению к праву
I. История выработала самые различные виды государств. Научно разобраться во всем этом многообразии только путем правильной классификации. При этом следует прежде всего отыскать наиболее подходящий масштаб для классифицирования, т.е. положить в основу деления государств на типические группы такой признак, который был бы наиболее характерен для государства. Что же может быть таким признаком? Чтобы ответить на этот вопрос, должно поглубже вникнуть в саму природу государства.
2 Административный проступок
Особым видом юридической ответственности является административная ответственность. Она имеет все признаки юридической ответственности: наступает на основе норм права, за нарушение норм права, связана с государственным принуждением.
Наряду с этим, административная ответственность имеет свои особые признаки. К административной ответственности привлекаются за административное правонарушение. Что такое административное правонарушение? Это такое правонарушение (проступок), которое посягает на государственный порядок, права и свободы граждан, на установленный порядок управления.
3 Индивидуальный и коллективный трудовой договор
Под содержанием коллективного договора понимаются условия, согласованные и принятые сторонами с целью регулирования социально-экономических и трудовых отношений на конкретном предприятии. Обычно коллективным договором предусматриваются следующие положения: система организации и оплаты труда, размеры минимальных тарифных ставок и должностных окладов, порядок и размеры компенсации доходов работников, связанных с ростом цен на товары и услуги, порядок и условия страхования работников на случай потери им работы, меры их защиты на случай временной приостановки производства, возможность увеличения срока выплаты и размеры пособий по безработице, предоставление дополнительных льгот и оказание помощи пенсионерам, инвалидам, многодетным и неполным семьям, условия труда и быта, добровольное и обязательное медицинское и социальное страхование, занятость и переобучение работников, вопросы развития производства, ответственность членов трудового коллектива за соблюдение трудовой и производственной дисциплины, положения по другим трудовым и социально-экономическим вопросам.
Список литературы
1. Спиридонов Л.И. Теория государства и права М ., 1996 г.
2. Хропанюк В.Н. Теория государства и права М., 1998 г.
3. Явич Л.С. Общая теория права М., 1998 г.
4. Сапаргалиев Г.С. Конституционное право Республики Казахстан.
5. Сапаргалиев Г.С. Права и свободы человека в Казахстане Алматы – 1998 г.
6. Сагиндыкова.Г. Конституционное право Республики Казахстан. Алматы-1999 г.
7. Сартаев С.С. Конституционное право Республики Казахстан Алматы-1994 г.
8. Таранов А.А. Административное право Республики Казахстан. (Общая часть), Алматы, Ж-Ж, 1996 г.
