Предмет: Информатика
Тип: Курстық жұмыс
Объем: 32 стр.
Год: 2009
|
Закрыть
|
Жалақы есебін автоматтандыру
Мазмұны
Кіріспе 3
1 Теориялық бөлім 6
1.1 Жалақы туралы түсінік 6
1.1.1 Түр және еңбек ақы төлеу жүйелері 7
1.2 Мәліметтер базасын ұйымдастыру 10
1.3 BDE Administrator 10
1.4 Мәліметтер базасының кестесін құру 12
1.4.1 Кестенің қасиетін беру 14
1.4.2 Paradox форматының кестелері 19
1.4.3 Компоненттер парағы 21
Қорытынды 32
Кіріспе
Әртүрлі ұйымдардың табысты жұмыс жасауы үшін ақпаратты жүйенің дамығанын талап етеді. Сондада сол деректермен автоматтандырылған жинауды өңдеуді және монипуляциялауды іске асырады.
Ғылыми прогресс - білімнің жоғарылауымен және ақпарат көлемінің көп болуымен сипатталады. Мұндай кең көлемдегі ақпараттарды басқару көп қиындық әкелері сөзсіз. ХХІ ғасыр жаңа технологияның пайда болуы, оның жедел өсуі мұндай мәселелерді шешуге жол ашты. Оны шешудің ең тиімді жолы - автоматтандыру. Қазіргі кезде біздің елімізде, шет елдерде де ақпараттарды автоматтандыруды кеңінен қолданады, оларды пайдаланылу салалары өте көп. Мұндай күрделі ақпараттарды автоматтандыру жүйелерді реттеу функциясын және алдыға қойылған тапсырманы шешу әдісін талдау қызметін атқарады.
Автоматтандыру – техникалық құрал-жабдықтарды, сондай-ақ энергияны, материалды және ақпаратты алу, түрлендіру, жеткізу, пайдалану процестеріне адамның тікелей не ішінара қатысуын босататын экономикалық материалдық тәсілдермен басқару жүйесін пайдалану.
Онда:
1 Теориялық бөлім
1.1 Жалақы туралы түсінік
Сәйкестікте ел экономикалық және әлеуметтік дамуында өзгертулермен маңызды алмастырады және еңбек ақы төлеуі облысында саясат, әлеуметтік сүйеуге және қызметкерлердің қорғаныштары. Мемлекет көптеген функциялары орындаумен мына саясатшылар кіріскен істерге ортасыз қойылған, нәтижелердің оның түрлер, жүйелер және еңбек ақы төлеу мөлшерлері, заттық ынталандыруларды дербес қондырады . Ұғым « еңбек ақы төлеу » жаңа ұстаумен толды және табыстардың түрлері барлық қаматады (сонымен қатар сыйлық әртүрлі түрлерінің, қосымша төлеулердің, үстеулердің және әлеуметтік жеңілдіктердің), есептелгендердің ақшалы және натуральдыларды түрлерде (қаржыландыру қайнарларынан тәуелдісіз), ақшалы сомалар қоса, есептелгендер сәйкестікте қызметкерлерге заң шығарумен үшін сыналған уақыт емес (жыл сайынғы демалыс, мерекелік күндер тағы сол сияқты).
Сомалар түрінде ақшалы табыстардың алу жаңа қайнарлары базар көңіл болулар өмірге шақырды, есептелгендердің төлеуге акциялармен және кіріскен іс мүлігіне еңбекті ұжым мүшелерінің үлестерінің (жарнакірістер, пайыздар).
Сайып келгенде, жеке үлеспен оның әрбір қызметкер еңбекті табыстары анықталады, кіріскен іс жұмыстары ақырғы нәтижелер есепке ала, шектелмейді салықтармен және барынша көп мөлшерлермен жөнге салынады . Барлық ұйымдық - заңға сүйінген түрлердің қызметкерлердің еңбек ақы төлеу ең аз мөлшері заң шығарумен орналастырады .
1.1.1 Түр және еңбек ақы төлеу жүйелері
Еңбек ақы төлеу есептеу реті барлық категориялардың қызметкерлеріне әртүрлі түрлер және еңбек ақы төлеу жүйелері регламентациялайды . Түрлер және еңбек ақы төлеу жүйелері - мынау тәуелділік құру тәсілі аралық сан және еңбек сапасымен, яғни аралық еңбек өлшемімен және оның ақы төлеумен . Үшін мынаның әртүрлі көрсеткіштер, еңбек қайтарушы нәтижелері және нақты еңбек сіңірілген уақыт қолданылады . Басқаша айтқанда, еңбек ақы төлеу түрі қондырады, қалай ақы төлеуге оның жанында еңбек бағаланады : нақтылы өніммен, жұмсалғанға уақыттардың немесе қызмет дара немесе ұжым нәтижелерімен . Ананың, түр сияқты еңбекті кіріскен істе қолданылады, еңбек ақы төлеу құрылымы тәуелді болады : басым болады оған шартты - тұрақты бөлім (тариф, еңбекақы мөлшері) немесе өзгергіш (приработокпен келісімді, сыйлық). сәйкесті әр түрлімен болады және бөлек қызметкер қызметі көрсеткіштеріне заттық қолдап дем беру ықпалын жасауы немесе бригада ұжымының, учаскені, цехтің.
1.2 Мәліметтер базасын ұйымдастыру
Мәліметтер базасы кейбір қолданбалы ақпараттық жүйеде қолданылатын деректерді қамтиды. Мәліметтерді ұйымдастыру түріне байланысты мәліметтер базасындағы деректердің негізгі модульдері келесі түрде болады:
1.3 BDE Administrator
DELPHI қолданбасы деректер базасына қатынауды BDE (Borland DataBase Engine Borland фирмасының деректер базасының процессоры) арқылы жүзеге асады. BDE өзіне деректерге қатынайтын динамикалық кітапханалар және драйвер жиынтығын құрайды. BDE деректер базасымен жұмыс істейтін барлық компьютерлерге орнатылуы тиіс. Деректер базасымен BDE арқылы жіберілген сұраныс, қолданушы сұратқан деректерді алады.
Жергілікті деректер базасы және онымен жұмыс істейтін қолданба бір компьютерде орналасады.
1.4 Мәліметтер базасының кестесін құру
Деректер базасын құрайтын кестелер қатты дискідегі каталогта тұрады. Кестелер файлдарда сақталып, бөлек құжаттарға немесе электрондық кестелерге ұқсас. Кестелерді көшіруге немесе орынын ауыстыруға болады.Бірақ құжаттарға қарағанда деректер базасының кестелері көп қолданбалы қатынау режимін қолдайды,яғни бірнеше қолданбалармен бірмезгілде қолдануына болады.Бір кесте үшін (деректер, кілттер, индекстер т,б құрайтын) бірнеше файлдар жасалады.Осылардың ішінде негізгісі болып кестелердің атымен аталатын деректер файлф болып есептеледі.Кестені таңдағанда,әсіресе оның негізгі файлы таңдалады. Мыс: dBASE кестесі үшін кеңейтіндісі BDF болатын файл, ал Paradox кестесі үшін DB кеңейтіндісі болып табылады. Дректер базасының әрбір жолдан және бағаннан тұрады, бір типті объектілердің ақпараттық жүйелер деректерін сақтауға негізделген.
Өріс мүмкін болатын типтің деректерін қамтиды.Кестенің негзізін оның өрісінің сипаты құрайды. Әрбір кестенің кем дегенде бір өрісі болуы тиіс. Кестенің құрылымдық түсінігі өте кең және оның құрамына:
1.4.1 Кестенің қасиетін беру
Validity Checks – бұл қасиет кестенің мәндерінің дұрыстығын тексереді. Бұл бөлімнің оң жақ терезесі 2 – кестеде көрсетілген және өрістік типіне қарай өзгеріп отыруы мүмкін:
2 – кесте. Validity Checks қасиеттері
1.4.2 Paradox форматының кестелері
Delphi – дің өзіндік кестелік форматы жоқ, бірақ ол Paradox кестелерімен жұмыс істей береді. Осы кестелердің әрқайсысының өзіндік ерекшеліктері бар.
Paradox кестесі деректер базасын құруға және онымен жұмыс істегенде ыңғайлы болып табылады .
Оның негізгі артықшылықтарын атап өтейік:
1.4.3 Компоненттер парағы
Деректер базасының қолданбасын құруда қолданылатын компоненттер.
Қорытынды
Қорыта келгенде, осы курстық жұмысты жаза отырып мен DELPHI ортасымен таныстым. DELPHI құралы үлкен бір программалық орта болып саналады. Соған қарамастан DELPHI ортасында жұмыс істеу онша қиын емес және де өте қолайлы. DELPHI – деректер базасын басқару жүйесі болмаса да, деректер базасымен жұмыс істегенде жоғарғы дәрежеде жұмыс істейтініне көзім жетті. DELPHI қолданушы үшін мәліметтер базасын жасауда көп мүмкіншіліктерді береді. Сол мүмкіншіліктердің біразын біз осы курстық жұмысты жазу барысында қолдандық.
