Предмет: Менеджмент
Тип: Курсовая работа
Объем: 33 стр.
|
Закрыть
|
Исследование систем управления и оценка безопасности
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Оценка безопасности исследования систем управления 5
1.1 Система управления как объект исследования 5
1.2 Сущность и виды оценки безопасности систем управления 8
1.3 Классификация методов исследования систем управления 11
1.4 Этапы выбора методов исследования и безопасность систем управления 14
2. Методы формализованного представления систем управления 17
2.1 Понятие и особенности формализованных методов 17
2.2 Виды формализованных методов и построение сетевых моделей 17
2.3 Совершенствование системы управления в организации 24
Заключение 26
Глоссарий 28
Список использованных источников 31
Список сокращений 33
Введение
Исследование систем управления – главный фактор научного подхода к совершенствованию управления. Современными приемами и методами исследования в определенной мере должен владеть каждый менеджер. А для этого необходимо изучать эти методы.
Современная наука имеет обширный и богатый арсенал методов исследования. Но успех исследования в значительной мере зависит от того, каким образом, по каким критериям выбираются методы для проведения конкретного исследования и в какой комбинации эти методы используются.
Актуальность темы работы возрастает, во-первых, с повышением роли исследования систем управления в современном производстве и принципиальными изменениями в содержание труда, вызванные применением новых техники, технологий и методов производственной деятельности. На изменение содержания труда существенно повлиял начавшийся в середине 20 века процесс автоматизации производства. Он отделил работника от предмета труда, поставив между ними сложную систему машин и оборудования. Это освободило человека от большинства механических функций, резко увеличило удельный вес задач по осмыслению от машин сигналов и другой информации. Внедрение компьютерных систем и сетей нередко ведет к росту надомного труда и индивидуализации труда в целом, в значительной степени заменяет межличностное взаимодействие общением посредствам электронной связи.
Классификация методов позволяет упорядочить представление об их составе, связях и особенностях. Методы исследования представляют собой способы, приемы проведения исследований. Их грамотное приме¬нение способствует получению достоверных и полных результатов исследования возникших в организации про¬блем. Выбор методов исследования, интеграция различ¬ных из них при проведении исследования определяется знаниями, опытом и интуицией специалистов, проводя¬щих исследования.
Эффективность исследования систем управления во многом определяется выбранными и использованными методами исследования. В данной курсовой работе рассматривается структуризация основных методов исследования систем управления и оценка безопасности. Также приведены краткие характеристики некоторых из них.
Целью курсовой работы является изучение методов исследования системы управления. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Дать определение понятию «система управления» и «оценка безопасности» раскрыть особенности как объектов изучения;
2. Классифицировать методы исследования систем управления и оценки безопасности, в соответствии с решаемыми задачами;
3. Определить этапы выбора методов исследования систем управления и оценки безопасности, закономерности которые необходимо учитывать при их выборе;
4. Дать определение формализованным методам представления систем управления, выделить их особенности и виды.
Объектом исследования данной курсовой работы являются системы управления и оценка безопасности, предметом же выступают методы исследования применяемые к данным объектам.
При написании работы были использованы такие методы, как изучение, обобщение и анализ научной литературы, а так же моделирование, сравнение и т.д.
Теоретической и методологической основой написания данной курсовой работы являются: труды учёных экономистов Российской Федерации и зарубежных стран, инструктивный и отчётный материал, материалы периодических печатных изданий и интернет-сайтов.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, глоссария, списка использованных источников и приложений.
1. Оценка безопасности исследования систем управления
1.1 Система управления как объект исследования
Характерной особенностью современного состояния рынка является общий рост конкуренции на многих его сегментах. Это приводит к тому, что ранее проводимые мероприятия по повышению конкурентоспособности организации на рынке не приводят к желаемым результатам. Самое время предпринимать кардинальные действия по общему повышению эффективности функционирования предприятия. Поскольку успешность функционирования фирмы в конечном счете целиком зависит от правильности принятия решений высшим управленцем, то возрастает степень его ответственности за каждое принимаемое решение, направленное на поиск эффективных путей адаптации системы управления к условиям обостряющейся конкурентной борьбы. В связи с этим требуется большая глубина проработанности в управленческой аналитике, которая невозможна без применения современных методов анализа управленческой деятельности.
1.2 Сущность и виды оценки безопасности систем управления
Безопасность связана с защитой активов от угроз, где угрозы классифицированы на основе потенциала злоупотребления защищаемыми активами. Во внимание следует принимать все разновидности угроз, но в сфере безопасности наибольшее внимание уделяется тем из них, которые связаны с действиями человека, злонамеренными или иными. Рисунок 1 иллюстрирует высокоуровневые понятия безопасности и их взаимосвязь.
1.3 Классификация методов исследования систем управления
Всю совокупность методов исследования можно раз¬бить на три большие группы:
1.4 Этапы выбора методов исследования и безопасность систем управления
Одним из самых важных моментов в исследовании систем управления является этап выбора подходящих методов изучения. Выделим основные этапы:
2. Методы формализованного представления систем управления
2.1 Понятие и особенности формализованных методов
Для описания систем управления на практике ис¬пользуется ряд формализованных методов, которые в разной степени обеспечивают изучение функционирова¬ния систем во времени, изучение схем управления, со¬става подразделений, их подчиненности и т.д., с целью создания нормальных условий работы аппарата управле¬ния, персонализации и четкого информационного обес¬печения управления.
2.2 Виды формализованных методов и построение сетевых моделей
Как известно, моделирование какого-либо объекта заключается в замене исходного объекта таким объектом (моделью), исследование которого можно провести эф¬фективнее, т.е. легче, доступнее, быстрее, дешевле и т.д.
Существует много разновидностей моделей: графи¬ки и таблицы, физические модели, логические и матема¬тические выражения, машинные модели, имитационные модели.
Выбор конкретного метода формализованного опи¬сания, системы управления зависит от того, в каких ус¬ловиях осуществляется обследование, какова ответствен¬ность исполнителей за принимаемые решения и какова степень регламентации управления в обследуемой орга¬низации.
2.3 Совершенствование системы управления в организации
Для любой организации важно, на сколько компетентным будет руководитель и на сколько принимаемые решения будут соответствовать поставленным целям и задачам.
В соответствии с проведенными исследованиями руководителю организации в процессе своей управленческой деятельности необходимо обратить на следующие моменты:
Заключение
Таким образом, в работе данный краткий обзор наиболее употребимых формализованных методов исследования систем управления – а именно – параметрического метода, морфологического метода и его модификаций, комбинаторного метода, методов логического поиска, метода «букета проблем», методов поиска новых технических решений. Раскрывается сущность методов, область и особенности их применения, а также даются ссылки на литературу, которая поможет практически использовать тот или иной метод.
Эффективность исследования систем управления определяется выбранными методами исследования.
Исследование — это вид деятельности с более богатым содержанием чем, скажем, анализ, проектирование или диагностика. Исследование проблемы или ситуации включает в себя более широкий набор методов чем анализ или проектирование. Это и наблюдение, и оценка, и проведение эксперимента, и классификация, и построение показателей, и многое другое. Безусловно, иссле¬дование включает, в себя анализ, но не сводится к нему. Исследование пред¬ставляет собой более высокий уровень творческой деятельности человека. Метод исследования – способ изучения явлений, который выбирается в соответствии с особенностям предмета исследования, возможностью и эффективностью его использования в конкретных условиях.
Всю совокупность методов исследования можно структурировать на методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов, методах формализованного представления систем, комплектированных методах и методах исследования информационных потоков.
Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов включают методы типа "мозговой атаки", методы типа "сценариев" и методы экспертных оценок.
Методы формализованного представления систем включают аналитические, статистические, теоретико-множественные, логические, лингвистические, семиотические, графические, структурно-лингвистические методы, имитационное динамическое моделирование.
К третьей группе относятся комплексированные методы: комбинаторика, ситуационное моделирование, топология, графосемиотика и др. Они сформировались путем интеграции экспертных и формализованных методов.
Список использованных источников
1. Архипова Н.И., Кульба ВД., Косяченко С.А., Чанхиева Ф.Ю. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов.- М.: Изд-во ПРИОР, 2002. - 384 с.
2. Друкер П. Ф. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы: Пер. с англ. –М.: Совм. предпр. “Бук Чембэр Интернэшнл”, 2002 390с.
3. Егоров Ю.Л. Исследование систем управления: Учебное пособие. – М.: ЗелО, 2007. 240с.
4. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000,-157 с.
5. Клиланд Д., Кинг В. Системный анализ и целевое управление. Пер. с анг. М.: Наука, 2004. 395с.
6. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. СПб.: ОЛБИС, 2003. 350с.
7. Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник. - М.: ООО Издательско-консалтинговая компания "ДеКА", 2000. -288 с.
8. Кунц Г., О`Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. Пер. с англ. – М.: Прогресс,2005 – 400с.
9. Льюис Уотсон, Уильям Мейон-Уайт. Управление изменением. Кн.3. Системные концепции и стратегия вмешательства.: Пер. с англ.- Жуковский: Международный центр дистанционного обучения "ЛИНК", 2004 – 450с.
10. Малин А.С.,Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник для ВУЗов. - М.: ГУ ВШЕ, 2002 - 250с.
11. Месарович М., Мако Д., Тахакара Н. Теория иерархических многоуровневых систем: Пер. с англ. — М.: Мир, 2003. – 321с.
12. Мухин В.И. Исследование систем управления. Учебник,- М.: Экзамен, 2002. - 384
13. Никаноров С. П. Системный анализ и системный подход. В сб.: Системные исследования-71. — М.: Наука, 2005. – 340с.
14. Рапопорт В.С. Развитие организационных форм управления научно-техническим прогрессом в промышленности.–М.: Экономика, 2004 – 355с.
15. Рузавин Г.И. Методология научного,.исследования: Учебное пособие для вузов.- М: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.-317 с.с.
16. Управление – это наука и искусство: А.Файоль, Г.Эмерсон, Ф.Тейлор, Г.Форд. –М.: Республика, 2002 – 450с.
